boBYTE CONSULTING

Activitati de consultanta pentru implementarea solutiei IT de Management al Recrutarilor
George Butunoiu Consulting este o companie cu traditie indelungata in externalizarea recrutarilor posturilor de mid si top management. In anul 2004, moment in care am preluat acest cont, sistemul informatizat existent era clar depasit de necesitatile de moment. Baza de date MS Access in care se stocau informatiile nu reusea sa mai satisfaca accesul concurential al celor 12 utilizatori, arhitectura retelei nu permitea transferul rapid de date dinspre server spre statiile de lucru, existau probleme in comunicarea dinspre managerii de recrutare spre consultanti, etc.
In cateva saptamani consultantii nostri au facut o analiza a problemelor existente si au editat un document ce continea toate modificarile necesare sistemului informatizat de management al recrutarilor pentru a permite optimizarea procedurilor de lucru, lasand astfel echipa companiei sa se focuseze mai mult pe specificul activitatii si mai putin pe rezolvarea problemelor din sistemul informatic existent.

Proiectul de la George Butunoiu Consulting a avut mai multe etape:

• Re-proiectarea retelei interne de transmisie date: migrarea pe retea 1000BaseTX, introducerea unei centrale telefonice interne cu 16 abonati, introducerea retelei wireless
• Migrarea datelor din sistemul MS Access catre MS SQL 2000 si reprogramarea bazei de date in vederea optimizarii accesului (proceduri stocate, re-indexare tabele, etc)
• Dezvoltarea interfetei in VB6 pentru accesul la baza de date
• Implementarea suportului pentru lucrul cu TabletPC-uri (practic modernizarea intregului lot de calculatoare si servere)

A fost nevoie de intreaga concentrare a echipei noastre, avand in vedere ca rezistenta la schimbare a fost relativ mare in faza incipienta, insa eficienta proiectului poate fi masurata prin intermediul indicatorilor interni, cum ar fi rata de actualizare a informatiei din baza de date (de la 20-23% cat era in 2004 la peste 39% in 2006) sau timpul mediu de introducere a informatiei (de la 3.5 minute in 2004 la 63 de secunde in 2006 pentru un candidat).

Sistemul dezvoltat initial in aceasta companie a fost transferat ulterior in cadrul H.EXPERT, companie creata cu scopul de a promova produse software de HR, si in cadrul careia avem un consultant permanent pe post de Manager de Proiect.

pentru mai multe detalii accesati